Donnerstag, 30. Juni 2011

Hamburg macht ernst mit Equal Pay!

Den gleichen Lohn für gleiche Arbeit fordert die SPD-Fraktion der Hamburger Bürgerschaft vom Senat. Nach einem Bericht des Hamburger Abendblatts, soll der Senat ein Konzept entwickeln, dass für Leiharbeiter der gleiche Lohn gezahlt wird, wie für die fest angestellten Mitarbeiter der Hansestadt. Der Inhalt dieser Meldung ist zwar zu begrüßen, aber die Tatsache, dass die Bürgerschaft erst jetzt darauf kommt, die Forderungen der eigenen Partei auch im eigenen Hause umzusetzen, ist schon sehr seltsam. Es fehlt nur noch, dass in den Parteizentralen der Linken und der SPD Zeitarbeits-Reinigungsfirmen beschäftigt werden, die mit Leiharbeitern zu Dumpinglöhnen die Toiletten für die Parteigenossen reinigen.

Wer etwas über die Reinigungskräfte in den Parteizentralen weiß, sollte sich unbedingt hier melden!



Montag, 27. Juni 2011

CSU möchte Mindestlohn und Zeitarbeit diskutieren!

Hier und da traut sich auch aus dem Regierungslager mal einer "aus den Büschen". In einem Interview mit der Berliner Zeitung sprach der wirtschaftspolitische Sprecher der CSU Landesgruppe im Deutschen Bundestag, Dr. Georg Nüßlein, von der Zeitarbeit als "Lebensrisiko!"

Nüßlein sagte u.a., dass Schwarz-Gelb die Themen Mindestlohn und Equal Pay für die Zeitarbeit unbedingt auf die Tagesordnung setzen sollte, um diese Themen dem Wettbewerb der Parteien zu entziehen…??? Ein paritätisch zwischen Ausschuss Gewerkschaften und Arbeitgebern soll darüber entscheiden! Weiter sagte der CSU-Sprücheklopfer, dass derjenige, der ein wenig Basisbezug hat, bemerkt, dass die Bürger in der Leiharbeit ein Lebensrisiko sehen, denn auch nicht direkt Betroffene fürchten, dass es sie ebenfalls treffen könnte… 

Was für ein schlaues Kerlchen! 

Das ist typisch. Selbst nicht entscheiden wollen, aber sofort einen neuen Ausschuss einrichten! Wenn das Thema in einem fairen Dialog zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern zu diskutieren wäre, brauchte man keinen gesonderten Ausschuss. Es sind einfach von Schröder bewusst oder unbewusst Fehler in das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz eingebaut worden, die man ändern muss. Eine Gesetzesänderung geht nicht in einem Ausschuss von Arbeitgebern und Gewerkschaften. Das müsste sogar Nüßlein wissen!
Gothaer Versicherung


Freitag, 10. Juni 2011

Für öffentliche Aufträge in NRW: Equal Pay!

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, der die Vergaberichtlinien des Landes neu regelt. Neben Anforderungen in den Bereichen Umweltschutz, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Gleichstellung von Frauen, soll ein Mindestlohn von 8,62 EURO für öffentliche Aufträge gelten und die gleiche Bezahlung von Stammbelegschaften und Leiharbeitern für die gleiche Arbeit. Es hat sehr lange gedauert, bis man sich wenigstens für den öffentlichen Bereich eindeutig für Equal Pay ausgesprochen hat. Der DGB zeigte sich über diese Entwicklung erfreut und nannte den Vorstoß im bevölkerungsreichsten Bundesland als "Wegweisend für die ganze Republik"! 

Es bleibt zu hoffen, dass andere Länder umgehend folgen!

Von den Gewerkschaften hört man in Sachen "Arbeitskampf" für Equal Pay in den letzten Wochen nichts mehr! War das nur Säbelgerassel oder kommt da wirklich noch etwas? Wer hat eine Antwort?


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Donnerstag, 9. Juni 2011

Die Polen kommen als Leiharbeiter!

Jetzt geht's los! Die Gi-Group, eine italienische Zeitarbeitsfirma, die in zwölf Ländern arbeitet, hat die ersten polnischen Leiharbeiter an Betriebe in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen vermittelt. Mit Gongschlag 1. Mai 2011, dem Termin der erweiterten Freizügigkeit aus Osteuropa, wurden die ersten Polen verliehen. Es soll sich nach Angaben des Zeitarbeitsunternehmens um Fachkräfte handeln, die in Deutschland nicht mehr zu bekommen sind. Angeblich werden die Polen nach deutschen Tarifverträgen und nach deutschem Arbeitsrecht eingestellt.

Wenn der Gesetzgeber nicht schnellstens handelt, werden wir nicht nur ein Land von Leiharbeitern, sondern auch noch ein Land von Leiharbeitern aus Osteuropa. Wenn man sich schon nicht sofort zu Equal Pay vom ersten Tag durchringen kann, dann muss jetzt dringend die Ausleihzeit auf maximal drei Monate begrenzt werden, damit nicht überall aus Normalarbeitsplätzen grundsätzlich Leiharbeitsplätze werden!

Welche Partei sucht den Kompromiss? 
Wer versucht einen Konsens zwischen den Fronten?
Wer stellt einen neuen Antrag im Parlament?
Die Renten Million Kampagne

Dienstag, 7. Juni 2011

CGZP: Berechnung der Nachzahlungen!

Für die Nachzahlung der Sozialversicherungsbeiträge akzeptieren die Sozialversicherungsträger verschiedene Modelle der Berechnung. Die Haufe-Online-Redaktion berichtet ausführlich darüber.

Die Sozialversicherungsträger setzen den Anspruch der Leiharbeiter auf Equal Pay nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts über die Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) durch, auch wenn der einzelne Zeitarbeiter nicht auf die Zahlung des Differenzbetrages geklagt hat. Damit kommen auf die Zeitarbeitsfirmen in jedem Fall erhebliche Nachzahlungen zu. 

Die Berechnungsmodelle sind:
1.       Die Berechnung durch Vergleiche mit den Stammarbeitnehmern im Entleihbetrieb.
2.       Falls sich die Ansprüche nur mit einem erheblichen Aufwand klären lassen, wird auch eine Stichprobe als vereinfachtes Berechnungsmodell anerkannt.

Wen das Thema im Detail interessiert, findet den gesamten Artikel unter:

Hawaii Gewinnspiel

Freitag, 3. Juni 2011

Nicht 2,96 Mio. Arbeitslose, sondern 4,5 – 5 Mio.!

Die Nachrichtensendungen und die Presse berichten in diesen Tagen von  der neuen Arbeitslosenzahl in Deutschland, die bei 2,96 Millionen Menschen liegen soll. Jörg Hinze, Senior Economist am Weltwirtschaftsinstitut (HWWI) in Hamburg berichtet in einem Interview mit news.de von einer geschönten Statistik. Nach der Meinung des Forschers liegt die tatsächliche Arbeitslosenzahl bei etwa 4,5 bis 5 Millionen, weil alle, die sich in einer Maßnahme befinden, nicht mitgezählt werden. Hinze nennt diese Statistik wörtlich "ein bisschen pervers!"

Die Aussichten auf eine Vollbeschäftigung sind bei der heutigen Wirtschaftslage allerdings relativ hoch. Man rechnet damit, dass in etwa fünf Jahren eine Arbeitslosenzahl von unter 2 Millionen erreicht werden könnte. inzHHinze ist der Meinung, dass die Zeitarbeit eine Brückenfunktion hat.

Wenn der Ausstieg aus der "Brückentechnologie Atomkraft" jetzt beschlossen ist, dann sollte man den Ausstieg aus der "Brückenbeschäftigung Zeitarbeit" jetzt auch dringen beschließen – nur bitte nicht mit einer so langen Restlaufzeit!


Donnerstag, 2. Juni 2011

Mentaltraining für das Bewerbungsgespräch!

Menschen, die sich in finanziellen Notlagen befinden, haben oft wenig Selbstbewusstsein und es fehlt an Ausstrahlung. Das macht sich auch und insbesondere bei Vorstellungsgesprächen bemerkbar. Auch viele Leiharbeiter fallen in Bewerbungsgesprächen durch, denn sie unterschätzen ihre Leistungsfähigkeit und ihr Können. Das liegt oft nur an der fehlenden Einstellung, am nicht vorhandenen positiven Denken und an mangelnder Motivation. Wer einmal relativ weit unten angekommen ist, muss nicht zwangsläufig dort bleiben! Jeder Mensch kann und muss an sich arbeiten und seinen Körper und Geist fordern. Viele Menschen wissen nicht, wie sie das tun sollen und haben "keinen Plan" dafür. Wer kann sich nicht an Boris Becker erinnern, wenn er davon sprach, dass er "mental gut drauf" war. Das mentale Training gehört heute in alle Sportarten und auch in der Berufswelt hat sich das mentale Training inzwischen etabliert. Wer vor einem wichtigen Bewerbungsgespräch steht, sollte sich "mental darauf vorbereiten". Das heißt, den Erfolg in den Kopf "einpflanzen". Eine preiswerte und sehr effektive Methode dafür ist die Selbsthypnose. MP3-Audiofiles für die Selbsthypnose sind schon sehr preiswert als Download im Internet zu bekommen.

Wer an seinem Selbstbewusstsein arbeitet, wird Erfolge ernten und wer Erfolge hat, bekommt ein besseres Selbstwertgefühl. Diese "Schraube ohne Ende" macht aus einem negativ eingestellten Leiharbeiter oder Hartz-IV-Empfänger einen erfolgreichen Menschen und schließlich zum Gewinner!

Wer Interesse an diesem Thema hat, findet alle notwendigen Informationen unter:

Selbstbewusstsein, Erfolg und Reichtum!