Freitag, 10. Juni 2011

Für öffentliche Aufträge in NRW: Equal Pay!

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, der die Vergaberichtlinien des Landes neu regelt. Neben Anforderungen in den Bereichen Umweltschutz, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Gleichstellung von Frauen, soll ein Mindestlohn von 8,62 EURO für öffentliche Aufträge gelten und die gleiche Bezahlung von Stammbelegschaften und Leiharbeitern für die gleiche Arbeit. Es hat sehr lange gedauert, bis man sich wenigstens für den öffentlichen Bereich eindeutig für Equal Pay ausgesprochen hat. Der DGB zeigte sich über diese Entwicklung erfreut und nannte den Vorstoß im bevölkerungsreichsten Bundesland als "Wegweisend für die ganze Republik"! 

Es bleibt zu hoffen, dass andere Länder umgehend folgen!

Von den Gewerkschaften hört man in Sachen "Arbeitskampf" für Equal Pay in den letzten Wochen nichts mehr! War das nur Säbelgerassel oder kommt da wirklich noch etwas? Wer hat eine Antwort?


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