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Dienstag, 26. Juni 2012

Brauchen die Länder Nachhilfe in Gesetzeskunde?


Der Bundesverband der Zeitarbeitgeber BAP berichtet, dass die Gesetzgebungen in verschiedenen Ländern zur Bekämpfung der Zeitarbeit rechtswidrig sind. Die Bundesländer würden gegen EU-Recht und die Tarifautonomie verstoßen. 

Die Länder Bayern, Baden Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Nordrhein Westfalen hatten in den letzten Monaten Gesetze verabschiedet, die Zeitarbeitsfirmen und Kunden von Zeitarbeitsfirmen von Fördermitteln und öffentlichen Aufträgen ausschließen sollten. Jetzt legt man in Bayern ein Gutachten von Professor Dr. Volker Rieble, von der Ludwig-Maximilians-Universität in München vor, der zu dem Ergebnis kommt, dass diese Gesetze rechtswidrig sind, weil sie gegen das Europarecht und die Tarifautonomie verstoßen. Wer dieses Gutachten bezahlt hat, geht aus dem Bericht des Arbeitgeberverbandes BAP allerdings nicht hervor. 

Zeitarbeitsfirmen sollen dagegen klagen!

Nach Auffassung des Arbeitgeberverbandes BAP sollen die Zeitarbeitsfirmen, die bei derartigen Ausschreibungen ausgeschlossen werden, dagegen klagen und dieses Gutachten dafür als Begründung einsetzen. 

Sind die Ländern nicht in der Lage Gesetze zu machen?

Es scheint so, als ob die genannten Länder nicht in der Lage sind, Gesetze zu machen, die rechtlich bestehen können. Sollte das nicht richtig sein, handelt es sich um ein zweifelhaftes Gutachten, von dem nicht veröffentlicht wurde, wer es bezahlt hat. Manchmal bekommt ja derjenige, der ein Gutachten bezahlt, auch die Bestätigung seiner Auffassung geliefert…

Die Länder sind aufgefordert die Gesetze zu prüfen und Frau von der Leyen soll endlich Equal Pay politisch umsetzen, damit solche Gesetze nicht nötig sind!

Tipps und Hilfen:


Vodafone D2 Onlineshop

discotel.de




Samstag, 8. Januar 2011

Keine Einigung bei Hartz IV und Zeitarbeit!

Die Gespräche zwischen der Regierungskoalition und der Opposition sind am Freitag nicht zu einer Einigung gekommen. Da spielen wieder mal einige Leute auf Zeit und machen unnötig Spesen! Angeblich hat Arbeitsministerin  von der Leyen bei der Zeitarbeit vorgeschlagen, dass die Leiharbeiter den gleichen Lohn für gleiche Arbeit nach zwölf Monaten bekommen sollen. Dies traf allerdings auf wenig Zustimmung. Der Vermittlungsausschuss wird sich am 17. Januar zur nächsten Gesprächsrunde wieder treffen.

Eines scheint aber relativ sicher zu sein. Man will sich bis zur nächsten Bundesratssitzung am 11. Februar zu einem Kompromiss durchringen. Peter Müller (CDU), der Ministerpräsident des Saarlands, sagte inzwischen dem „Hamburger Abendblatt“, dass die sich Regierung zu einem Mindestlohn für die Zeitarbeit und für gleichen Lohn für gleiche Arbeit durchringen muss und damit der Opposition entgegenkommen sollte, um den Kompromiss bei Hartz IV damit vom Tisch zu bekommen.

Keine Kompromisse bei der Zeitarbeit!

1.       Forderung: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
2.       Forderung: Mindestlohn 10,00 EURO!
3.       Forderung: Begrenzung der Zeitarbeit auf maximal 1 Jahr!

Dienstag, 28. Dezember 2010

1000 Zeitarbeitsfirmen wackeln!

Nach einem Bericht des Handelsblatt spricht das Arbeitsministerium von mehr als 1000 Firmen aus der Zeitarbeitsbranche, die nach dem CGZP-Urteil des Bundesarbeitsgerichts möglicherweise die Nachforderungen wegen der festgestellten Tarifunfähigkeit der „christlichen Gewerkschaftsorganisation" nicht bezahlen können und eventuell in die Insolvenz gehen müssen. Nach einem Hilferuf der des Arbeitgeberverbandes für Zeitarbeit AMP soll Ursula von der Leyen signalisiert haben, doll Ursula von der Leyen signalisiert haben, dss sn Hilfen für diesgerichts möglicherweise die Nachforass sie eine Pleitewelle der Zeitarbeitsfirmen vermeiden möchte. Die möglichen Verfahrensweisen zur Unterstützung der Firmen aus der Zeitarbeit würde im Moment geprüft, wobei die Ansprüche der Sozialkassen allerdings gesichert werden müssen. 

Der Bundesverband der Arbeitgeber spricht sogar von vielleicht 4000 Firmen, die allein durch die Rückstellungen bilanztechnisch überschuldet wären und Insolvenz anmelden müssten. Die betroffenen Unternehmen prüfen derzeit, wie es möglich ist trotz der durch die vorliegende Überschuldung durch die Nachforderungen liquide zu bleiben. Auch die Spitzen der gesetzlichen Krankenkassen befassen sich im Moment mit den Möglichkeiten einer Stundung der Nachzahlungen, um eine Pleitewelle zu verhindern!

Kommentar

„Rettungsschirme“ sind in Mode gekommen!

Warum man jetzt die Ausbeuterei der Leiharbeiter durch die Zeitarbeitsfirmen noch nachträglich durch einen Schutzschirm des Arbeitsministeriums und sogar durch Rücksichtnahme der GKV belohnt,  ist mir nicht klar! Alles muss sofort nachgefordert werden! Wer nicht Konkurs anmelden will, muss halt aus privaten Mitteln nachschießen oder mit Bankkrediten die Forderungen der Zeitarbeiter und der Sozialkassen ausgleichen. Wenn Konkurs angemeldet werden muss, kein Problem – dann sofort an die Ausleihbetriebe ran. Es haben einige Jahre wenige Leute einen großen Reibach an den Leiharbeitern gemacht, den man diesen Lohndumpingspezialisten jetzt wieder abnehmen muss!

Jedem Steuerzahler, jedem Parksünder, jedem, der die zulässige Höchstgeschwindigkeit übertritt, wird rigoros das Geld abgenommen. Es wird bei Steuerschulden sogar davon ausgegangen, dass der Steuerschuldner dafür Kredite aufnehmen muss! Bei diesen vorsätzlich begangenen unrechtmäßigen Lohndumping-Veranstaltungen der sogenannten christlichen Gewerkschaften darf man jetzt keine Rücksicht nehmen. Die betroffen Zeitarbeitsfirmen haben ganz bewusst die Verträge mit diesen Lohndrückern abgeschlossen, um die Leiharbeiter möglichst gering zu bezahlen! Dieses miese Verhalten darf jetzt nicht geschont werden!

Die Arbeit muss getan werden. Deshalb werden die Zeitarbeiter, die bei diesen Pleitefirmen beschäftigt sind oder demnächst waren, sicher sofort eine neue Anstellung finden.

Ich fordere deshalb die Arbeitsministerin und die GKV auf, die Nachforderungen in vollem Umfang aufrecht zu erhalten. Bei Personengesellschaften soll man auf das Privatvermögen der Gesellschafter zuzugreifen und bei unzureichendem Haftungskapital von Kapitalgesellschaften die Insolvenz in Kauf nehmen. Im Insolvenzfall kann man ja sofort die Ausleihbetriebe in die Pflicht nehmen.

Lohndumping darf nicht belohnt werden!