tag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post8766134534331684048..comments2023-02-27T09:24:10.379+01:00Comments on Zeitarbeit - Moderne Sklaverei !: Die Lobby der Zeitarbeitsunternehmer schlägt zu!CPBhttp://www.blogger.com/profile/09877918324196130092noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-4492517846242231952011-06-26T11:09:51.102+02:002011-06-26T11:09:51.102+02:00Die Kosten für die Arbeitsstunde in Deutschland li...Die Kosten für die Arbeitsstunde in Deutschland liegen<br />bei 45 € .<br />Es gibt verschiedene studien und gutachten darüber.<br />Wer unter 45,- € anbietet (auch Handwerker !!) spart bei<br />seinem Mitarbeiter ein. Bei 45 € erhält der Mitarbeiter etwa 8-9 € netto.<br />Der Pole liegt bei etwa der Hälfte bei fast gleichem Netto Lohn.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-37605840159985725002010-12-25T13:43:34.595+01:002010-12-25T13:43:34.595+01:00Hallo Herr Hemmersbach,
meine Anmerkungen zu den ...Hallo Herr Hemmersbach,<br /><br />meine Anmerkungen zu den Fragen des Herrn Schumacher sind nicht platt, sondern betriebswirtschaftliches Grundwissen. Diese Fragen stellt man als Unternehmer einfach nicht! <br /><br />Das Geschäft mit der Leiharbeit funktioniert wie der ganze Markt über Angebot und Nachfrage. Wenn "equal pay" die Grundlage ist, müssen alle Zeitarbeitsunternehmer unter der gleichen Voraussetzung kalkulieren und es wird der den Auftrag bekommen, der gut und möglichst preiswert ist. Die Entleiher müssen den Marktpreis zahlen, der sich durch den "gleichen Lohn für gleiche Arbeit" über den Wettbewerb ergibt oder sie müssen weitere Mitarbeiter fest einstellen. Ganz einfach. <br /><br />Weiterhin ein schönes Fest!CPBhttps://www.blogger.com/profile/09877918324196130092noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-5641579671848491692010-12-24T18:45:42.863+01:002010-12-24T18:45:42.863+01:00Sorry! Das frohe Fest gehört an das Ende... :-)Sorry! Das frohe Fest gehört an das Ende... :-)Hans Hemmersbachnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-53775919737995087982010-12-24T18:43:51.126+01:002010-12-24T18:43:51.126+01:00Danke für die Belehrung, ich dacht nur Sie hätten ...Danke für die Belehrung, ich dacht nur Sie hätten da ein Patentrezept weil sie das so einfach in Ihre Ausführungen geschrieben haben und alles wie im Leben ist. Ich finde Ihre Anmerkungen zu den Fragen des Kollegen Schumacher sehr platt, so einfach sollte es man sich nicht machen das man sagt: Die ZA Unternehmen sind nicht in der Lage ordentlich zu kalkulieren.<br />Ihnen auch ein frohes Fest!!<br />Die Zeitarbeit wird hier auch nur wieder in die Schmuddelecke gedrückt und als Buhmann hingestellt. Wenn die Entleiher mal endlich faire Verrechnungssätze zahlen würden, könnte man den Lohn auch ordentlich weitergeben. Solange für Helfer nur 12,50€/Std gezahlt werden, ist die Diskussion hinfällig und Sie zäumen das Pferd von hinten auf. Ich bin gerne bereit Equilpay zu machen. Nur die Kunden wollen dies nicht, weil die ihre Kosten so drücken. Ich bin der Meinung das Equilpay keine Arbeitsplätze schafft. Das Arbeitspensum wird dann auf die Kollegen abgewälzt, auch nicht sehr sozial.<br />Übrings, den Schlosser biete ich mit 20,48€ an. Der MA an den ich denke, nimmt sich im Jahresmittesl jeden 3. Montag "frei". Hat permanent Probleme die ich löse und Eheberatung mache ich da auch noch. Welcher Arbeitgeber stellt solch einen Problemfall ein? Nein! Er wird sich auch nicht dauehaft ändern wenn er 3 € die Stunde mehr verdient! Ihm gefällt das so... und ca 15€ im Handwerk ist schon ein ordentlicher Lohn, oder nicht?Hans Hemmersbachhttp://www.habeichnicht.denoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-88506616717758487772010-12-24T15:05:25.606+01:002010-12-24T15:05:25.606+01:00Hallo Herr Hemmersbach,
leider kann ich Ihren Wun...Hallo Herr Hemmersbach,<br /><br />leider kann ich Ihren Wunsch nur erfüllen, wenn Sie mir alle relevanten betrieblichen Daten nennen können. Um einen Stundensatz zu ermitteln, ist eine Betriebsabrechnung nötig. Man muss alle Kosten kennen, den Gesamtumsatz, den Auslastungsgrad etc. Wenn man alle Kosten kennt, wird daraus prozentual ein sogenannter Deckungsbeitrag ermittelt, der pro Stunde zur Kostendeckung nötig ist. Das ergibt dann den Vollkosten-Stundensatz und auf diesem Betrag wird der Gewinnaufschlag vorgenommen. Das war etwas Basiswissen BWL. Gruß und frohe Weihnachten!CPBhttps://www.blogger.com/profile/09877918324196130092noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3699644288454577391.post-22139500698318088992010-12-24T07:15:29.153+01:002010-12-24T07:15:29.153+01:00Dann kalkulieren Sie mir mal bitte den Verrechnung...Dann kalkulieren Sie mir mal bitte den Verrechnungssatz für einen Schlosser mit 12,80€ Stundenlohn. Mich würde mal interessieren was da Ihrer Meinung bei rauskommt.Hans Hemmersbachhttp://www.habkeine.denoreply@blogger.com